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项目中,标准教炼将微商人员分成“棒队”、“巔峰队”几组,并同時设计标语口号、绘图队旗,展览微商人员管理开发团队风采。在教炼的疏导下,几组队友互帮互助平台,协力并行执行,同時做完了“神速60秒”、“不怕困难者攀爬”的项目。虽短的以下几个小时内内,团员们从“我不会行”到“我可能”,再到“我想微商人员,公司都棒”,每一人令人感动体会心得到“重任、优势互补、勇气”的哲学体系,同时成为微商人员中的一份子必需承担主责的重任。

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