2020-10月21日，永业行董监事长兼首席总裁潘世炳赴鄂西区恩施分院与在职业务人员象征着完成看待面学习交流，渗入清楚在职业务人员本职工作程序及现在的生活情况报告，用心的静听在职业务人员对公转账司成长 的具体意见和意见建议。永业行鄂西区总运营总监雷小华及10余名在职业务人员象征着叁加座谈会。
座谈交流会议上，公司职员代表人会踊跃报名表态表态发言，紧紧围绕滿分部挂职自学、能力培训学校、能力国家标准、环节SEO等这方面，根据自身业务岗位成长经历，分亨了岗位感悟体验，并要求了意见书和觉得和觉得。潘世炳在专心致志虚心倾听用户代表人会表态表态发言的过程中，偶而对些相关问题贵局解答和说明，并对公司职员要求的意见书和觉得开展记录时间。
在座谈会总结结尾中，潘世炳充足肯定是了鄂西区近三余年达到的成就，并结合实际机构市场上概述概述了国家地区经济局面和业转型的多种经济形势，着重于的高技术转型、市场上转型、工作绩效转型的最重视和必需性。同样鞭策大众要持之以恒故障 市场导向，勇于担当会发现故障 、勇于针对故障 、深入群众概述故障 、勇于改善故障 ，按照多方面式、多业务上升行业服務关卡，增加的高技术自我实力，为推进鄂西绿色健康的发展示范讲解区搭建业绩永业行能力。
首次调研方案为农村表层职工展示打了个个优良的分享图片与互动app，进一大步强化了农村表层职工的归属权感，同时也为分布在职业分工协作不断发展及业务领域去创新升级成等这方面阐明了目标方向。（谢娴雅）