7月27-28日，工厂成功举办了2014财政年度第一个期新销售人员培训课程班，128名原于总部基地和分公司的新营业员们參加了某次学习培训。
27日早上，执行张总方国成、总监经理裁李翔、总监经理裁关取胜席了开班的仪式。会议简讯，执行张总方国成代表着工司对全员新工人的加盟指出猛烈追捧，并依据精彩片段的串讲，大到天文数学、軍事科学，小到为人工作、自我实际价值观实际价值深造，表扬大伙活到老学些老，全力大幅提升自已，构建自我实际价值观实际价值实际价值，与企业数据同步进步。
28日早上，小说总裁潘世炳为新职员们献到了这堂别出心裁的学习——《社会性剧变下的事业结构优化》，从国际英文新形势、宏观角度条件、企业提升等角度，同新职员们展开了一大次价值取向的相碰，给大家提供了好多启示。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。