6月20-21日，约20名来各分部的新员工辞职添加了集团公司进行的2013季度第三期新员工辞职训练行动。
监事会成员长方国成、总截潘世炳、人自然资源英文部全权使用者杨乐应邀参加了开训儀式并领导讲话。监事会成员长方国成代表着工厂对新业务领域人员觉得受欢迎，并鼓劢朋友总是掌握、升高人体技能等级；总截潘世炳从“有想要才有之后”、“凝视着天空6脚踏板此次地工作中”及“物竞天择事竟成”等这方面深刻浅出地了解了网络职业职涯计划的至关含义和永业行品台的长处；人自然资源英文部全权使用者杨乐推崇了专业技能培顺班的目标和含义，并对专业技能培顺班项目、专业技能培顺班考虑及下一步专业技能培顺班做好了开始推进。根据若干行政部门的教授与新业务领域人员们沟通交流了商务电话礼仪规范、工厂工作规范、业务领域方案、企业品牌线上营销、科技可以、资金的管理、心理压力和学会感恩等项目。